为促进义务教育优质均衡发展,支持优秀退休教师继续投身教育,进一步提高农村教育质量,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴战略,根据《山西省教育厅 山西省财政厅关于做好2023年银龄讲学计划有关实施工作的通知》(晋教师函〔2023〕60号)要求,现就做好运城市2023年银龄讲学计划教师招募工作公告如下:

一、招募原则

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。

二、招募人数

全市招募36名银龄讲学计划教师。其中闻喜县18名、夏县5名、平陆县6名、垣曲县4名、万荣县3名,全部补充到义务教育阶段县镇和农村学校任教。(具体招募岗位见附件1)

三、招募对象及条件

(一)招募对象

退休优秀教师,以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

(二)资格条件

1.年龄不超过65岁；

2.身体健康,能够承担讲学期间教育教学工作；

3.政治可靠,师德高尚,爱岗敬业,教育教学经验丰富；

4.原则上具有中级及以上职称,以高级教师为主。

四、岗位职责

按照“需求为本,形式灵活”的原则,招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长,指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动,同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等,指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动,发挥示范和辐射作用,带动受援学校教育教学和管理水平提升。

五、履约管理

银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年,鼓励考核合格的教师连续讲学。受援县教育行政部门与拟招募的讲学教师签订银龄讲学服务协议,协议一年一签,明确双方的权利和义务。讲学教师服务期间,由受援县教育行政部门对其进行跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学的,解除银龄讲学服务协议。

六、招募程序

(一)自愿报名

2023年9月1日至9月15日,有意向的、符合条件的退休教师填写《山西省2023—2024学年银龄讲学教师报名表》(一式两份,见附件2)并提供相关证明材料(身份证、教师资格证、职称证书、本年度健康体检报告、退休证明等),以扫描件的形式发至运城市教育局邮箱(ycsjyj@***),详情请电话咨询运城市教育局人事科(0359—2216358)。

(二)资格审核与遴选

市教育局根据申报条件,对报名人员材料进行资格审核并组织遴选,择优确定招募人选,具体遴选方式见后续通知。

(三)公示

在运城市教育局官网(http://***)公示银龄讲学教师拟聘名单,公示期为5个工作日。

(四)签约及上岗任教

受援县教育局与招募的银龄讲学教师签订服务协议(协议书样本见附件3),并提交近6个月内的体检报告或县级以上人民医院(含)开具的健康证明。县教育局和学校按照服务协议安排讲学教师及时上岗,并做好管理服务和考核工作。

七、其他事项

(一)经费保障。银龄讲学教师服务期间,与原单位人事关系及原享受的退休待遇不变。银龄讲学教师专项工作费由中央和省财政承担,标准为每人每学年2万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等补助。

(二)政策保障。银龄讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的,按照有关规定处理。

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